“2019年鎮江市十佳HR經理人”新鮮出爐
日期:2019-05-06 瀏覽

5月5日下午,“2019年鎮江市十佳HR經理人”評選活動決賽暨頒獎典禮在鎮江碧榆園成功舉行,來自丹陽、句容、揚中、潤州、丹徒、新區6個轄市區的14名人力資源管理界精英進入此次決賽,共同角逐“十佳HR經理人”稱號。

市人社局黨委委員、副局長吳志龍出席活動并致辭。他說,該活動為我市人力資源管理者提供了學習、交流、分享的平臺,推動區域人力資源管理水平的提升,擴大鎮江地區HR經理人在長三角聯盟城市業間的影響力。他表示,以本次活動為契機,集全市HR經理智慧,群策群力不斷提升人力資源工作的深度和廣度,推動人力資源行業向“高、精、尖”方向發展,促進人力資源合理流動和優化配置。

本次賽事在3月上旬啟動,經過宣傳發動、推薦報名、資格審核,確定21名選手具備參賽資格。416日初評環節,專家評審團評出14強選手晉級。評選決賽現場,主辦方邀請了江蘇大學管理學院副院長李國昊,江蘇科技大學副教授吳雨才,華美國際董事長、第三屆長三角十佳HR經理人獲得者史軍霞等7位資深人力資源專家組成終評委進行現場打分。決賽由兩部分組成,即5分鐘的個人風采展示及4分鐘現場抽答。選手演講并答題完畢后,評委會根據選手在決賽中的自我素質展示和彼此激烈的競爭,結合候選人的基礎數據、專家意見、企業訪問等幾個方面進行現場打分。

經過三個多小時的緊張角逐,最終來自大亞科技集團人力資源副總經理楊勇、環太集團人力資源總監范曉靜等10人獲得“2019年鎮江市十佳HR經理人”稱號,其他人獲得“2019年鎮江市十佳HR經理人入圍獎”稱號。本次決出的十佳HR中的2-3名選手也將肩負使命,將代表鎮江與包括上海、杭州、南京、合肥、寧波、蘇州等在內的31個城市代表選手角逐“第七屆長三角十佳HR經理人”稱號,展示鎮江人力資源管理的經驗與水平。

活動最后,市人社局局長孫沛然、市人社局副局長吳志龍,為獲獎經理人頒獎,并送上祝福和鼓勵。

 
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